Скажите пожалуйста, если меня уволят сразу после окончания отпуска по беременности и родам, я тут же устроюсь на работу (по контракту или на бессрочной составляющей) на работе. Могу ли я выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Полагаются ли мне в этом случае выплаты в размере 40% от среднего заработка за предыдущие года при наличии всех необходимых справок с предыдущих мест работы? Могу ли я в этом случае устроиться на неполный рабочий день и получать пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет одновременно?) К слову, организации вообще одна и та же :)
Заранее спасибо :)
Для получения пособия при рождении ребенка нужны следующие документы:
-заявление о назначении пособия
-справку о рождении ребенка, ту что в ЗАГСе выдали
-справку с места работы мужа о том, что он не получает данное пособие
Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет:
-заявление в свободной формею
-свидетельство о рождении ребенка и копия
-справка с места работы мужа о том, что он не получает, не получал и не будет получать данное пособие
успокойте меня, пожалуйста, может, кому-то тоже задержали, но уже выдали? не хочу верить в теорию заговора ((
и еще такой вопрос,а могут ли возникнуть проблемы если у меня пенсионное удостоверение на девичью фамилию, забыла про него совсем после свадьбы, а сейчас посмотрела и

