Замена годов
Здравствуйте!
Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу:
С мая 2015 года я ушла в декрет, а потом в отпуск по уходу за ребенком (дата рождения 25.07.2015 г.).
Расчетные периоды для начисления пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком были 2013 и 2014 годы.
В 2015 году работала 4 месяца.
В феврале 2016 года организация, в которой я работала, была ликвидирована. Выдана справка о зарплате по форме 182, в ней указаны только последние два года работы(2014 и 2015 годы) и в 2016 была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
Главный офис находился в Москве, пособие до момента увольнения перечислял работодатель.
После увольнения пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мне продолжили выплачивать в том же размере органы социальной защиты.
1,5 года ребенку исполнилось 25.01.2017 года, 3 года будет 25.07.2018 г.
Вопрос:
Какие годы в моем случае будут считаться отпуском по уходу за ребенком? (если увольнение произошло до наступления полутора лет) . 2015-2017 до полутора лет, или 2015-2018 до трех лет?
Если я устроюсь на работу и предоставлю справку о зарплате от предыдущего работодателя, то какие годы я смогу заменить в случае наступления страхового случая в 2017, 2018 или 2019 году?
Могут ли быть использованы для расчета пособия по временной нетрудоспособности или декретного 2013 и 2014 годы, предшествующие декрету и отпуску по уходу за ребенком?
Если да, то что делать, если 2013 год не указан в справке, а организации не существует?
Могут ли органы социальной защиты (или ФСС) подтвердить мой доход за 2013 год? Туда был представлен полный пакет документов и данные для расчета пособия и декрета.