ПОСОБИЯ по беременности и родам

сама столкнулась с такой же проблемой. Но ответ ФСС бухгалтерия не обязана высчитывать более выгодный вариант) а значит реально надо за всеми проверять( И у меня тоже бухгалтерия в МСК

Блин, если уже выплили пособие, еще можно что то поменять? Или уже нет

Можно написать заявление на перерасчет, указав что замена лет приведет к увеличению рамера пособия, и разницу доплатят

Можно можно))) мне как раз недавно пересчитали и доплатили оставшуюся сумму)

Спасибо девочки ! Буду писать значит!

Интересно, а муж может получать пособие по уходу за ребенком? Он должен при этом не работать, а числится "в декрете"? И обязана ли я буду работать?
Заранее спасибо

Муж может получать пособие и работать не полный рабочий день. А вам, вероятнее всего, только увольнение.

Маме увольняться не нужно, если она работает. Она может вообще не работать, это не имеет значения. Маме, разве что, необходимо будет предоставить справку с места работы(если работает) или от органов соцзащиты(если не работает), что она не получает пособия.

А как мама будет оформлена на работе, если в отпуск до 1.5 лет она не идет? Не каждый работодатель оформит административный на 1.5 года

Ну если мама не хочет работать, то конечно увольняться только.
Я то к тому написала, что маме не обязательно быть работающей, чтобы мужу можно было уйти в отпуск по уходу за ребенком. Даже нсли мама безработная, то может оформить отпуск муж. Но двоим в отпуск, конечно сходить не получится)))

Если мама официально трудоустроена, но не хочет брать отпуск по уходу за ребёнком, то после окончания больничного она возвращается к работе. Какие ещё варианты- то?
Все остальное- увольнение, отпуск для папы и прочее- это уже вторично.

Девочки, если не туда, то направьте в нужную тему пожалуйста. Ситуация такая:я работаю на декретной ставке, девочка-декретница сегодня сообщила, что в положении вторым малышом и не выходя из первого декрета пойдет во второй. Если я сейчас тоже соберусь в декрет, чем мне это грозит? Больничный по БиР я, как понимаю, должна получить, т.к. срок моего трудового договора еще действует на время нахождения декретницы в ее отпуске...А ежемесячные декретные выплаты? Мне должны выплачиваться?или работодатель имеет право уволить меня после родов и пособие будет выплачивать фсс по минималке?
Вот и работу менять не хочу, и малышика уже охото, а все рассуждаю, очкую....

Пока та девочка не выйдет из декрета никто не уволит, но как только она выходит сразу увольняют. Т.е. можно находится в декрете на декретной ставке, но до тех пор пока "хозяйка" места не выйдет на работу. Пособие по бер.и родам выплатят, ежемесячные пособия вроде платят по ср. заработку пока не уволили, потом вроде только минималка, но тут не уверена.

не совсем так, если беременность уже наступила, а другая сотрудница выходит, то для заменяющей договор продляется до даты родов.

Девочки, опять штурмую эту тему
Такая ситуация: В декрет в 2016 году, на данном месте работы проработала весь 2015 и часть 2014. А в 2014 работала в другой фирме, сейчас она закрыта. И я не помню если у меня справка 2НДФЛ или нет ее.
Вопрос в том, если ее нет как будут считать 2014 год мне? Может кто знает?
Заранее спасибо))))

Нужна справка не 2ндфл, а специальная для расчета больничных. К нам в организацию кто новый устраивается, приносят ВСЕ с предыдущего места работы ее. Спроси в бухгалтерии там где сейчас работаешь. Если ее нет, то будут считать за часть 2014 0руб 0коп

Ваш бухгалтер может спокойно сделать запрос в пенсионный фонд за данными по предыдущему месту работы.

Я думаю пенсионный фонд не предоставит такую информацию. Да и на каком бланке? Официальный ответ от ПФР?
А когда проверка по ФСС в организацию прийдет, они этот ответ предоставят? Это не будет являться официальным подтверждением заработка

По официальному ответу из ПФР можно учесть заработок.

Как же не предоставит, это одна из госсуслуг, которую ПФ предоставляет. Бланк утвержденный, ответ более чем официальный) Нормальный бухгалтер должен знать об этом!

Я просто ни разу не сталкивалась с этими запросами из Пфр.

Я приносила справку для расчета больничных. У меня ее посмотрели в бухгалтерии, сказали что им не надо т.к. я не болела два года . и главное так еще удивились, что за два года можно и не болеть .
А з/п на старом месте работы была официальная 4200р. Я тут читала на выходных, что если нет данных, то считать будут 2014 год по МРОТ. А он выше , чем моя з/п была.
Пойду сегодня фтурмовать бухгалтерию

Вот эта справка и нужна.

А у меня вопрос вот в чем))) Я конечно бух по ЗП, но с таким не сталкивалась, надо искать, читать.
Вот я в первый декрет уходила по 2 организациям основной и совместительство. Сейчас у меня получается из декрета в декрет. Мне по совместительству дадут опять больничный? В обоих организациях на моем месте девушка по срочному договору на время декрета.

Девочки, подскажите пжл.при рождении 2 ребенка единовремееное пособие где выдаетс по месту работы? И что за пособие губернаторское 25 000 , это разные вещи или как?

В нижегородской области единовременное пособие региональное 8000₽. Чтобы его получить, необходимо пакет документов предоставить в соц.службу и они (если все с документами нормально и по условиям проходите) перечисляет.
25000₽ - это региональный материнский капитал.

8 это для малоимущих, его в соцзащите оформлять и получать, а есть и федеральное, точно не скажу сколько оно сейчас, вроде около 14, его по месту работы оформлять

Спасибо! Правильно ли я поняла при рождении 2 ребенка нужно лформить:
Единовр пособие по месту работы,
мат.капитал 25000,
мат.капитал 429 408р,
Для малоимущих 8000

Все верно.
Федеральный мат.капитал в пенсионном фонде. Региональный мат.капитал в соц.защите.
В соц.защите еще можно молочную кухню оформить и пособия детские аш по 100руб на каждого. Пакет документов один на все.

Да, только мат.капитал 453 тыс!

Не знаю(((

а вот эти 8000, они ведь и на первого ребенка распространяются?

Вроде да.

Девочки, а подскажите пожалуйста, как и с чего начинать оформлять различные бумажки по беременности? Мне чуть меньше чем через месяц в декрет, и встает вопрос: что делать? Сначала нужно подойти в бухгалтерию и там мне все расскажут, или к ним уже надо идти со всевозможными собранными документами (кстати какими?). И в ту же соцзащиту когда идти и что там нужно? Как узнать какие выплаты нам положены? В общем если кого-то не затруднит, то распишите пожалуйста пошагово что делать и какие бумаги нужно оформлять?

в жк тебе дадут листок нетрудоспособности и справку о ранней постановке на учет, которые ты передашь в свою бухгалтерию и напишешь заявление на декретный отпуск. Дальше твой бухгалтер сам все сделает, а тебе через несколько дней начислятся декретные на карту. Вот как то так вкратце))))

Подозрительно просто для нашей страны. Т.е. получается самой не надо будет никуда ходить типа соцзащиты и т.д?

вот по поводу соцзащиты не знаю, сама с удовольствием послушаю знающих людей
как я поняла, то после родов я смогу получить 8000, встать на молочную кухню и как-то сократить оплату за квартиру, это все я так понимаю как раз через соцзащиту делается, туда наверно все же нужно самой будет идти, уже после рождения ребенка со свидетельством и пропиской
А вот начисление декретных и оплата больничного это у меня все бухгалтер делала сама

В соц защиту идет тот с кем прописан ребенок

На декретные все так, никуда кроме бухгалтерии на работе не надо, потом со свидетельством о рождении - в бухгалтерию опять писать заявление на единовременное пособие по рождению(около 15 тыс), ну и на отпуск по уходу заодно обычно заявление сразу. В соцзащиту за региональным пособием (вроде около 8 как раз)и молочной кухней, но там не всем положено, вроде, а "малоимущим", доход не должен чего-то превышать, и это после прописки ребенка.Вот здесь вроде все пособия расписаны http://posobie-expert.ru/regiony/nizhegorodskaya-oblast-i-nizhnij-novgorod/

Ань при работе по ТК бухгалтерия руководствуется ТК
здесь выдержки из Консультант плюс

http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-beremennosti-i-rodam/

Кроме того, есть и другие выплаты при рождении ребенка, так называемые субсидии
http://subsidii.net/%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8-%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BC/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%B8-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%B8-%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0.html

А если официально не трудоустроена, то при первом ребенке вообще ничего ниоткуда не положено, да?

Положена единовременная выплата (9600 р.),детское пособие до 1,5 лет (3500 р.в месяц) и молочная кухня. Я все оформиляла в соц.защите после рождения малыша. Цены по Красноярскому краю,в Нижнем цены не много ниже.

Оль, но это все ты оформляла уже после родов, правильно?

Анют, до родов отдаешь только больничный и справку о ранней постановке на учет бухгалтеру.
После рождения отдаешь справку о рождении ребенка бухгалтеру, для начисления единовременного пособия на рождение ребенка. Папа берет справки на работе о том, что единовременное пособие ему не начислялось, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже не начислялось. Эти справки тоже необходимо приложить. Напишешь заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Если планируешь обращаться в соцзащиту, то берешь справку о доходах за последние 3 месяца.
Остальное ниже написала))

Насть, спасибо большущее!

Да Анют,после родов.Я пришла беременная в соц.защиту мне говорят мы не имеем права вам даже информацию дать.Но все равно проконсультировали.А потом после родов пришла уже документы подавать и на все выплаты в один раз документы приняли.Если на молочную кухню хочешь встать то надо бежать в соц.защиту в первый месяц после рождения.Мы пришли через 3 месяца,получилось первые 2 месяца Молочку пропустил.

Cпасибо, буду тогда узнавать в соц. защите про эти пособия.
У нас получается ни я, ни муж не работаем официально. Поэтому с пособиями мне вообще не понятно ничего было)

Тоже послушаю про молочную кухню! Кому она полагается?

Так как у нас эпопея с соц.защитой недавно закончилась, попробую написать)))
Право на 8000₽ имеют те, чей суммарный доход, поделенный на кол-во членов семьи, будет меньше прожиточного минимума, установленного в нижегородской области (9000 примерно). Данные беруться за 3 последних месяца, предшествующих месяцу обращения. В доход включаются все пособия, нсли таковые были начислены в эти 3 месяца: декретеые, единовременное пособие на рождение, пособие по уходу до 1,5 лет и тп. С молочной кухней такая же схема, но среднедушевой доход должен быть меньше 2-х прожиточных минимумов.
Специалист при вас посчитает и скажет на какие пособия или льготы вы можете расчитывать.
Доеументы, которые нужны: справка о доходах с места работы за 3 месяца от мамы и папы, свидетельства о рождении детей, справки о регистрации детей по месту жительства, справка из жэка о составе семьи ( о прописанных в квартире), реквизиты карты, куда будут перечисляться денежки.
Если все документы в порядке, то делают запрос в фсс о пособиях, которые были начислены маме, если таковые были), и если по условиям вы проходите, то через 10 дней со дня подачи документов нужно забоать справку для молочной кухни, которую педиатру отдают. А деньги через гедели 2 перечисляют.
Как-то так)))