Вообще она нужна для того, чтоб отследить сколько он получил (если получал) то есть может ему 50000 заплатили, то ндфл не удерживается, а вот с суммы которую тебе выплатят удержат, какой бы она не была.
Или, допустим, тебе выплатили 15000 и ему 15000, то в сумме 30000 и ндфл не удерживается ни с кого.
Вот в моем случае, я собираюсь брать доход 14 года и 16. в 16 у меня доход 0, рабочих дней там нет, полностью декрет, соотв в кол-во дней в формуле он не войдет. А в 14 у меня доход будет делиться на половину года, так как вторая половина больничный и отпуск по уходу, тоже вычитается.
А вам нужно посчитать разные варианты, посмотреть, как выгоднее всего, что на что менять)
А вы, получается, года с разрывом как бы брать будете, не рядом стоящие? Я просто в подробности не вдавалась, можно так или нет. Но вдруг когда в будущем пригодится)) Хотя пока в первый декрет надо уйти сначала, конечно.
Как правильно оформляется отпуск по уходу за ребенком? Заявление пишется до 1,5 или до 3? Или оба сразу можно? С меня требуют написать 2 отдельно, хотя лично мне было бы спокойнее одно, до 3, написать.. И вообще имеет ли это какое-то значение?
Если дата родов позже ПДР по больничному, больничный на это количество дней "продлевается" (70 дней после родов)?
Знаменитые 50 руб, насколько я помню, выплачиваться должны с начала отпуска по уходу, а не с 1,5 лет.. На них отдельное заявление пишется?
Заявление по сути без разницы. Можно написать др трёх лет и отдельно заявление на пособие до 1,5 лет. Можно и до полутора лет пособие и отпуск по уходу, и ещё одно на отпуск до 3-х. Или вообще все в одном.
50 рублей с начала отпуска по уходу, те сразу после больничного. Это не пособие, а компенсационная выплата.
Компенсация в размере 50 рублей (Указ №1110 и постановление №1206)
Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей работникам, состоящим в трудовых отношениях, и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-го возраста, установлены Указом Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан».
Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан утвержден Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.
Согласно п. 12 Порядка назначение ежемесячных компенсационных выплат производится по месту работы (службы) на основании заявления.
В соответствии с п. 15 Порядка ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста трех лет.
Выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
К такой выплате применяются повышающие региональные коэффициенты.
Компенсация в размере 50 рублей выплачивается матери находящейся в отпуске по уходу за ребенком, вне зависимости от количества рожденных детей, то есть, например, при рождении двойни размер пособия не суммируется.
Сейчас позвонили из бухгалтерии, долго мы разговаривали, смысл такой, что заявление я написала неправильно, я дрлжна менять и 16 год тоже обязательно, так как если я его не заменю сейчас, то больше уже никогда не смогу заменить, когда буду в дальнейшем просто брать больничные обычные, когда выйду на работу. Типа эта формула распространяется только на больничный по БиР, а на обычные не распространяется. И еще она утверждает, что сумма у меня будет одинаковая 266 там с чем-то тысяч... типа без разницы беру я 13 и 14 года или 14 и 16... Вот как так? Я не понимаю! И как вообще правильно?
