ВОПРОС К БУХГАЛТЕРАМ!
Пожалуйста объясните мне плиз.
Дело в том что я оформляю отпуск до 1.5 лет. У меня идет случай из декрета в декрет. Сейчас процесс получения свидетельства о рождении в процессе и пока не ясно когда точно будет. Так как сначала надо получить местные кхмерские бумажки...
Мне с работы прислали вот что:
"И еще, со Свидетельством нужно успеть, т.к. компания ОБЯЗАНА оформлять
> Приказ на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании заявления
> сотрудника, неотъемлемой частью которого является Приложение в виде
> свидетельства о рождении.Если не будешь успевать его нам выслать в срок,
> прийдется, возможно, оформить отпуск за свой счет на период, пока мы не
> получим Свидетельство."
Вопрос. Что я потеряю в данном случае, ведь в законе написано, что на это пособие я могу подать в течение до ребенкиных полугода. Или я что-то туплю. Могут ли меня в данном случае уволить. У меня еще старший ребенок пока 2.5 года.
Или если меня вдруг уволят, то мне просто надо будет восстанавливаться потом???