Часто встречающиеся вопросы по материнству и детству:
Как исчисляется пособие по беременности родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком?
Пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком до полутора лет исчисляются исходя из среднего заработка за предыдущие два года. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка за указанный период (два года, предшествующие наступлению отпуска) на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на:
• периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
• период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд не начислялись.
(ч. 3.1 ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в редакции ФЗ № 276-ФЗ от 29.12.2012 г.)
Например, при расчете пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком в 2015 году сумма начисленного заработка за 2014, 2013 г. делится на 730 (365+365) минус исключаемые периоды.
Обращаем внимание, что средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730 (ч.1,3, ст. 14 ФЗ №255-ФЗ).
Как исчисляется пособие по беременности родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком?
Пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком до полутора лет исчисляются исходя из среднего заработка за предыдущие два года. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка за указанный период (два года, предшествующие наступлению отпуска) на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на:
• периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
• период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд не начислялись.
(ч. 3.1 ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в редакции ФЗ № 276-ФЗ от 29.12.2012 г.)
Например, при расчете пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком в 2015 году сумма начисленного заработка за 2014, 2013 г. делится на 730 (365+365) минус исключаемые периоды.
Обращаем внимание, что средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730 (ч.1,3, ст. 14 ФЗ №255-ФЗ).