27.03.2017, (Понедельник) 17:37
Здесь первый раз?
Сайт о мамах и для мам
А также для тех, кто планирует малыша,
ждет его и готовится к его появлению.

Выход на работу после декрета

 
Страницы:
1
2 3 4
 … 
10
автор: Гермиона(02.01.2015 в 18:59)
Все связанные с этим нюансы можно обсуждать здесь (новая тема взамен длинной).
автор: Кукарямба(15.01.2015 в 16:12)
И здесь продублирую:
Есть вакансия в организации, занимающейся продажами медицинского оборудования.
Требуется менеджер в тендерный отдел.
Условия хорошие.
Если кого-то заинтересует - отвечу в личке на вопросы.

Вакансия в Москве
автор: алл@(04.02.2015 в 08:46)
Тут спрошу, девушки есть предложение перейти на другую работу, но график С 9 до 18Ч. не могу принять решение в плане ребенка да я буду отводить с утра в садик,зп побольше,Но смущает что я буду приходить в 7 и общение с ребенком остается буквально пару часов в день. Хотя на данный момент я работаю с 8 до 17 я не отвожу и не забирают ребенка из садика, приезжаю в 18ч.с ребенком проводим 3 часа. Девушки поделитесь опытом у кого график с 9 до 18ч
автор: Asik(04.02.2015 в 09:25)
мы пока не в садике, домой прихожу в 6-30 или в 6-40. На общение с малышкой мне прямо мало времени, если бы работало всю неделю, то было бы катастрофически мало
автор: Naty(04.02.2015 в 09:25)
Я с 9 до 6 работаю.Тоже в 7 где-то приезжаю.Сил ни на что нет (надеюсь,что это я пока втянуться никак не могу),все время мы с ребенком проводим:рисовать,лепить,клеить,бегать мне не хочется,мы читаем,играем в игры какие-нибудь пассивные,просто на кровати валяемся и болтаем.Весной думаю сократить рабочий день до 5-по хорошей погоде и погулять можно будет подольше)
автор: Катрина(04.02.2015 в 09:39)
Я работаю с прошлой осени (с 2013) с 9 до 18.
Работаю в центре, живу на окраине. Зимой домой приезжаем в районе 19. Летом - пораньше (машин меньше на дорогах).
Да, времени мало, но что делать..
у нас до сна 2 полноценных часа. Книжки, пазлы, тихие игры, совместное приготовление ужина...
А вот в выходные и праздничные - ребенок всегда с нами. И тут уж мы и гуляем вместе, и активные игры, и тд
Летом проще - темнеет позже, гуляли после работы вместе
автор: алл@(04.02.2015 в 09:56)
Спасибо за ответы, терзаю себя второй день
автор: Лидия(23.04.2015 в 23:09)
Девочки, помогите с мнением со стороны, пожалуйста!
Была сегодня на работе. На моем месте с момента моего ухода работает девушка. Сегодня разговаривала с директором. Он эту девушку очень ценит, считает, что она многое сделала за 3 года и много работы тянет сейчас. Выгонять ее он не хочет, но и меня тоже. В итоге предлагает ей остаться на моем месте, а меня перевести на другое
Я по должности бухгалтер, по функционалу на мне были хоз.договора, счета, банк, сверка, авансовые отчеты, аналитика, данные и таблицы в Москву и пр пр. Сейчас мне предлагают должность "специалист по документальному сопровождению продаж", по функционалу это работа с агентскими договорами, расчеты и сверка по ним. Зарплата одинаковая.
Смущает меня то, что у меня стаж бухгалтера 10 лет. Во вторых получается той девушке так важно место, должность и пр, а мне собственно вариантов не предлагают. Очень настойчиво рекомендуют принять предложение, ибо в противном случае ту девушку придется уволить, а директор этого не хочет и я испорчу с ним хорошие отношения.
Сразу скажу работу менять не собираюсь, слишком много плюсов: белая зарплата, дмс, хороший офис, удобное расположение, добрый и лояльный директор.
Я в тупике ((((
Название должности тоже менять не будут, это точно.
автор: LOVe(23.04.2015 в 23:24)
А почему ей не предлагают перевестись? Ты себя кем видишь в будущем? Какого карьерного роста для себя хочешь? Какие планы? Возможен ли на этом предприятие карьерный рост? Или планируешь со временем уходить отсюда?
автор: Лидия(23.04.2015 в 23:30)
Потому что она тоже сто лет Бухгалтер, и потому что тут она 3 года уже бухгалтерию ведет, все знает
Я вообще хотела либо выходить на старшего/ведущего бухгалтера, с перспективой главного, либо на экономиста (они больше ценятся).
Тут перспектив роста нет, т.к. у нас филиал. Но на ближайшие пару лет, пока ребенок маленький, для меня это место идеально.
автор: LOVe(23.04.2015 в 23:35)
У тебя помимо директора начальники есть?
автор: Лидия(23.04.2015 в 23:42)
Нет, Оксан. Бухгалтер напрямую директору подчиняется. А специалист вот не знаю кому, есть вариант, что там начальник.
автор: LOVe(23.04.2015 в 23:50)
М-да..А если ты уходишь в отпуск, на больничный кто выполняет твою работу?
автор: Лидия(23.04.2015 в 23:55)
вообще никто. я старалась всегда все делать наперед и 2 недели отпуска без меня жили нормально. на больничный я могла делать работу из дома, удаленно.
автор: Катрина(23.04.2015 в 23:46)
Лид, 2 года отработаешь, ребенок будет ходить стабильно в сад. В деньгах не потеряешь, условия (что важны для тебя) сохранятся.
А дальше-выйдешь на рынок и найдешь интересную работу!
Здесь перспектив роста все равно нет, так зачем еще и "портить отношения".
Если только новый функционал для тебя совсем неприемлем (совершенно неинтересен, скучен и пр), тогда да, может и стоит "заявить о своих правах".
автор: Любинька(24.04.2015 в 07:50)
Лид, я бы вышла куда предлагают пока ребенок маленький и условия сама пишешь что идеальные, а дальше поработаешь, втянешься там видно будет
автор: Катрина(23.04.2015 в 23:31)
Лида, если работу менять не хочешь, я бы на твоем месте, согласилась. Иначе есть риск вместо доброго и лояльного директора (что является одним из плюсов твоей работы), получить..нелояльного.
Не переживай, что девушке дают выбор, а тебе нет. Главное, что тебе не предлагают уйти и оставляют все условия.
По функционалу - вполне логично оставить девушку на ее (твоем) месте, потому что за 3 года она уже влилась, а тебе все-таки придется наверстывать. Директору удобнее вариант, чтобы остался человек, который уже "стабильно работает"
Думаю, на новой должности ты узнаешь что-то новое, а бухгалтерский опыт никуда не денется))
автор: Лидия(23.04.2015 в 23:46)
Катя, согласна про лояльного директора, и то, что та девушка сейчас в теме, а я нет.
Когда я пришла туда работать, у них полгода не было бухгалтера и был просто аут. Я за месяц разобралась во всем, в том числе в новой для меня программе, все наладила и поставила на рельсы. Для меня и сейчас это не проблема.
А про новые знания на новой должности не правда. Я это все знаю, нового тут ничего нет, и список функций крайне мал по сравнению с должностью бухгалтера.
автор: Папина дочка(23.04.2015 в 23:49)
Лида, я и моя коллега стояли у истоков отдела, создавали с нуля все. Сейчас это управление и ни моей коллеги, ни меня там нет. Хотя там тоже был, как ты говоришь, аут, когда мы пришли. Никого не интересуют прошлые заслуги и незаменимых людей нет.
автор: Катрина(23.04.2015 в 23:52)
Лид, понимаю, как тебе обидно! Чувства твои вполне логичны. Но если отбросить эмоции, то твоему директору удобнее "новая" девушка, несмотря на твои былые заслуги.
Поэтому, посмотри, что для тебя бОльшая мотивация: лояльность (с маленьким ребенком это ой какой важный мотиватор), стабильность в ближайшие 2 года, зп и близость к дому.. Или все-таки функционал, что был раньше.. И уже на основе этого принимай решение.
В любом случае, выбор за тобой. Как бы не ценил директор ту девушку, будет так, как решишь ты (захочешь в должности остаться-ее уволят)...
автор: Натали9999(23.04.2015 в 23:14)
Я бы согласилась, тк опыт работы разнообразится. Если потом надумаешь искать что-то, то у тебя опыт не только "бухгалтера", но и "специалист по документальному сопровождению продаж". Ты уже многопрофильный специалист будешь.
автор: Лидия(23.04.2015 в 23:27)
Наташ, по мне сомнительно. Во первых, в продажи я не собираюсь, во вторых тут слишком узкий функционал, в третьих любой кадровик, трудовик или спец по подбору персонала потом сразу спросит че вы мечетесь, то Бухгалтер, то не Бухгалтер, то опять Бухгалтер. Я бы еще согласилась на экономиста или бухгалтера с оговоркой (по тому то тому то), а такая формулировка мне прям вообще не нравится :(
И несколько обидно, почему той девушке должно достаться место и должность, как ей надо и хочется, а мне уж что есть, хотя это она на декретной ставке сейчас.
автор: Папина дочка(23.04.2015 в 23:33)
Лида, всегда важнее тот кто работает здесь и сейчас. Ты выпала на три года из рабочего процесса. Поэтому и отношение такое, потом все прекрасно понимают, что это еще не все:садик,болячки, а потом гляди и еще декрет.
Такова жизнь;)))

Я увольняюсь не выходя из декрета, за 2,5 года столько воды утекло...мне даже вопросов не задали;)Попрощались и все;)

По теме: почему то,что ты хочешь остаться на своем месте испортит отношения с директором? Если для тебя совсем неприемлемы условия и вариантов мирного разрешения нет:либо соглашайся, либо ищи что-то новое.
автор: Катрина(23.04.2015 в 23:37)
Наташ, а ты вникуда увольняешься? Или что-то нашла?
автор: Папина дочка(23.04.2015 в 23:41)
Нашла. Вникуда уходить страшновато было бы после года с доходом 50 руб от нашего государства ;)
автор: Катрина(23.04.2015 в 23:48)
)))
тебя после 2,5 лет спокойно проводили, а меня после 1,5. При этом звали выходить чуть ли не в год, работала я, страшно сосчитать, 8 лет. И вот тоже, как у тебя..
автор: Папина дочка(23.04.2015 в 23:51)
Очень похоже ;)Звали с 7 месяцев ребенкиных периодически.
автор: Катрина(23.04.2015 в 23:54)
автор: НатальяМ(24.04.2015 в 12:53)
Наташ, а я то смотрю ты активно няню ищешь. С выходом тебя, и успехов на новой работе.
автор: Лидия(23.04.2015 в 23:52)
Наташ, даже не спорю по первому абзацу, все так
Но таки девушка пришла на декретную ставку, то есть должна быть готова уйти.

А про хорошие отношения, ну он мне объяснил, что ценит ее, она тут молодец за 3 года, и он ее хочет оставить, она хочет быть на моем месте, но и меня он уважает, поэтому не предлагает идти лесом, а предлагает другую должность. Если я откажусь, ей придется уйти. То есть я не помогу ему в его очень серьезной просьбе уступить место. Боюсь что в итоге он не будет ко мне так добр, как раньше.
автор: Папина дочка(23.04.2015 в 23:55)
Лида, я все понимаю. Твои эмоции тоже и на твоей стороне в общем-то, но.... Директор сделал свой выбор.
автор: Лидия(24.04.2015 в 00:02)
Наташ, да я тоже и против девушки ничего не имею, и директора понимаю. Просто она то мне говорила, что филиал растет, будет 2 бухгалтера, она и я. Я уж думала красота. А тут очень неожиданный для меня поворот, и не сильно приятный
И вообще по человечески за себя обидно, в том плане, что я получась хуже кого то другого :(
автор: Папина дочка(24.04.2015 в 00:10)
Лида, не расстраивайся ты не хуже, ты менее удобна. А это уже не обидно ;)и никто не мешает найти место удобное для тебя если что;)

Моя коллега ушла после того как ей год обещали повышение, а потом дали его новому сотруднику. Вот это капец как обидно.

Кризис,многие ставки пересматриваются...
автор: Лидия(24.04.2015 в 00:13)
да уж, жалко коллегу :( бывает же ((
да понятно все, просто уж как то в шоке я немного, остро воспринимаю наверное
автор: Папина дочка(24.04.2015 в 00:15)
Это понятно, ты наверно настроилась уже на свою старую должность. Нужно время спокойно все обдумать
автор: Катрина(24.04.2015 в 00:02)
Эх, манипуляция так и остается одним из управленческих инструментов.
Лид, не обижайся на девушку: Да, она знала, что идет на декретную ставку, но, если директор за, почему бы ей не хотеть остаться на этой должности?
Директор все-таки честно поступает, предлагая тебе варианты, пусть и не совсем корректно предлагая.
автор: Папина дочка(24.04.2015 в 00:05)
Точно
автор: Лидия(24.04.2015 в 00:10)
Согласна, девочки! Просто ищу для себя варианты
Буду еще с ним разговаривать тогда, кому подчиняться, можно ли по другому назвать должность и расширить функционал что ли. Потому что плюсов реально много. Искать новую работу пока не хочу, ибо ребенок все таки мощное ограничение, не много кто захочет меня брать с предстоящими больничными.
автор: Папина дочка(24.04.2015 в 00:12)
Раз так тогда конечно попробуй еще разок поговорить с директором. Пусть компромисс найдется
автор: LOVe(24.04.2015 в 00:10)
Честно, не вижу пока причин соглашаться на другую должность. То что отношения испортятся это из разряда домыслов, если будешь качественно выполнять свою работу, быстро вникнешь во все изменения, то директор через полгода и не вспомнит, что когда-то работала другая девушка. Первое время будет тяжело, особенно если ребенок будет болеть, но я так поняла, что ты сможешь и в такие дни выполнять свои обязанности, удаленно из дома. Желательно было бы первое время не уходить на больничные, полгода-год, может муж посидит первое время, а может ты поймешь, что страхи были напрасны и директор по прежнему лоялен и ничуть не против что ты работаешь удаленно.
Я за сохранение должности или уже сейчас надо искать другую работу
автор: Лидия(24.04.2015 в 00:27)
Оксан, зная директора, я таки думаю, что он будет не доволен. девушка, думаю, тоже. опять же надо работу передавать, боюсь на этом этапе она тоже мне палок в колеса повтыкает, может и вообще все бросить.
Муж сидеть не сможет, он у меня сам руководитель и без него умрут, дома то его редко вижу. Бабушки работают. Так что все больничные мои. Работу по большей части могу делать дома, но соответственно есть ограничения в оперативности например.
автор: LOVe(24.04.2015 в 00:42)
С точки зрения дальнейших долгосрочных перспектив я б не стала менять должность, в дальнейшем если снова решишь возобновить карьеру бухгалтера, у будущих работодателей могут возникнуть вопросы, с действующей должности бухгалтера можно искать работу замом, главным бухгалтером, со специалиста уйти на эти должности будет наверняка сложнее, придется идти обычным бухгалтером.
автор: Лидия(24.04.2015 в 00:45)
вот, Оксан, и у меня эта мысль одна из основных. Если бы хоть называлось экономист например, ну можно было подумать. Ибо хоть близкие должности. Часто встречала, что человек называется экономист, а выполняет работу бухгалтера, или наоборот. Аспециалист ни к селу ни к городу мне
Буду разговаривать, какие еще варианты
автор: Лапцова Маша(23.04.2015 в 23:41)
Лида, больше уверенности
Ты говоришь,что работать там будешь некоторое время пока ребенок мал, все плюсы,описанные тобой сохранятся, а название должности это такая мелочь по сравнению с теми проблемами которые будут, если придется уволить ту девушку.
Все будет хорошо, обязательно все сложится для тебя удачно!
автор: Лидия(24.04.2015 в 00:05)
Маш, не только название, но и набор функций. По сути там одна манипуляция. То есть никакого разнообразия, никакого развития, никакой мозговой деятельности. Совсем тупить и делать одно и то же изо дня в день это не мое. Мне как раз нравилось раньше, что задач много, все разные, надо думать, узнавать, решать, а тут провал.
автор: Натали9999(24.04.2015 в 00:19)
Лида, ты еще не начала работать на этом участке и уже скучаешь, я думаю руководство подкинет тебе еще чего-нибудь.
автор: Лидия(24.04.2015 в 00:23)
Наташ, я просто знаю эту должность, объем и характер работы. Моямподружка на ней работала. Человек реально тупил сидел изо дня в день :)
автор: Натали9999(24.04.2015 в 00:28)
Ну, тогда тлько тебе решать) Ты спросила мнение -мы тебе ответили. Удачи чтоб вопрос решился лучшим образом для тебя!
автор: Лидия(24.04.2015 в 00:38)
Да, Наташ, спасибо! :) буду выяснять, искать варианты и думать дальше.
автор: Катрина(24.04.2015 в 00:34)
Если работа "тупая", то лучше поговорить с директором о функционале.
Если "отвоюешь" свою должность обратно, будь готова "выкладываться" на все 200%. И подготовь тылы с ребенком. Ибо директор хотел работающего сотрудника (девушка, что на твоем месте), а получит мамочку, у которой может болеть ребенок (тьфу-тьфу), закрываться садик на карантин (опять же, тьфу-тьфу), утренники и прочее.
Olka (27.03), Ксюшенька (27.03), Натали9999 (27.03), КЭТка (27.03), Женюлечка (27.03), ekaterina92 (27.03), Константин Трубников (28.03), Ирусинда (28.03), Romashka_83 (28.03), Малыфффка (28.03), ОСА (28.03), Koza4ka (28.03), Енечка (29.03), Олик (29.03), ириск@ (29.03), Баринов Кирилл (30.03), PSNN (30.03), маRUся (30.03), Кекс с изюмом (30.03), Яська (30.03), ellena (30.03), Ма.Шик (31.03), Astra (31.03), Мышка (01.04), fatima (01.04), OlechkaLove (01.04), Nadya-rvs (01.04), Любаня79 (01.04), Nutela (01.04), Oksana (01.04), KatyaZueva (01.04), russia1987.87@mail.ru (01.04), Ля (02.04), Поленька (02.04), rrrys (02.04), shy-girl (02.04), светикмн (02.04), Cattrin.Gor (02.04), pelly (03.04), Lapaeva Natalia (03.04), Violetta (03.04)